Назад до рубрики «Держпідтримка» Держпідтримка

Декретні 2026: скільки платять і як розрахувати

Автор: редакція Financity · Оновлено: 28.10.2026 · ~8 хв читання

«Декретні» - це допомога по вагітності та пологах, яку виплачують за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Її розмір залежить насамперед від того, чи застрахована жінка в системі соціального страхування: працівниці та ФОП отримують 100% середньої зарплати (доходу), а незастраховані жінки - фіксовану суму від держави. Нижче - скільки днів оплачують, як порахувати декретні у 2026 році, мінімальна і максимальна сума, умови для ФОП і порядок оформлення.

Головне за 30 секунд
1) Оплачують 126 днів (70 до пологів і 56 після), а за ускладнених пологів чи народження двох і більше дітей - 140. 2) Застрахованим - 100% середньої зарплати незалежно від стажу, мінімум приблизно 35,8 тис. грн за 126 днів. 3) Незастрахованим у 2026 році - 7 000 грн на місяць. 4) ФОП отримують декретні від доходу, з якого сплачували ЄСВ; на мінімальному ЄСВ це мінімальна сума. 5) Декретні не оподатковуються; звернутися потрібно не пізніше шести місяців після закінчення відпустки чи пологів.

Скільки днів оплачують

СитуаціяДо пологівПісля пологівРазом
Звичайні пологи70 днів56 днів126 днів
Ускладнені пологи або народження двох і більше дітей70 днів70 днів140 днів
Жінки 1-3 категорій постраждалих від Чорнобильської катастрофи90 днів90 днів180 днів

Допомогу рахують сумарно за всі дні відпустки й виплачують у повному обсязі, навіть якщо жінка пішла у відпустку пізніше чи пологи настали раніше (ст. 18 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»). За бажанням і без медичних протипоказань частину відпустки до пологів можна перенести на період після пологів. Якщо дитину усиновили або взяли під опіку протягом двох місяців з дня народження, допомогу платять з дня усиновлення до 56-го (при двох і більше дітях - 70-го) дня після народження.

Декретні для застрахованих: 100% середньої зарплати

Застрахованими є працівники за трудовим договором, гіг-спеціалісти, ті, хто працює за цивільно-правовими договорами, а також ФОП і самозайняті, які сплачують ЄСВ (ст. 11). Їм допомога належить у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу), і вона не залежить від страхового стажу (ст. 19).

Як рахують. Беруть 12 календарних місяців перед місяцем, у якому почалася відпустка. Суму зарплати (доходу), з якої сплачено ЄСВ, ділять на кількість календарних днів роботи в цих місяцях. Місяці, які жінка повністю не працювала з поважних причин, наприклад на лікарняному, з розрахунку виключають. Отриману середньоденну суму множать на кількість днів відпустки (постанова Кабінету Міністрів №1266).

Приклад. Зарплата - 20 000 грн щомісяця протягом року. Середньоденна: 240 000 грн / 365 днів = 657,53 грн. Декретні за 126 днів: 657,53 × 126 = 82 849 грн. За 140 днів - 657,53 × 140 = 92 054 грн.

Мінімальні і максимальні декретні у 2026 році

  • Мінімум - розмір, обчислений з мінімальної зарплати на час настання страхового випадку (8 647 грн у 2026 році). Це близько 284 грн на день, тобто приблизно 35,8 тис. грн за 126 днів і 39,8 тис. грн за 140 днів.
  • Максимум - не більше максимальної бази нарахування ЄСВ у розрахунку на місяць: у 2026 році це 20 мінімальних зарплат, тобто 172 940 грн на місяць.
  • Короткий стаж. Якщо за 12 місяців до відпустки страховий стаж менший за шість місяців, декретні рахують від фактичної зарплати, але не більше ніж з двох мінімальних зарплат (17 294 грн) і не менше ніж з однієї на місяць (ст. 12 закону, п. 29 Порядку №1266). Це максимум близько 71,6 тис. грн за 126 днів.
  • «З декрету в декрет». Якщо протягом розрахункового періоду жінка з поважних причин не мала заробітку, наприклад перебувала у відпустці по догляду за першою дитиною, середню зарплату визначають виходячи з посадового окладу на день настання страхового випадку, а якщо його немає - з мінімальної зарплати (п. 28 Порядку №1266).

Декретні для ФОП у 2026 році

ФОП - застраховані особи, тож мають право на декретні на загальних підставах. Але рахують їх від доходу, з якого сплачено ЄСВ за себе, а не від реального доходу бізнесу. Більшість ФОП на єдиному податку сплачує мінімальний ЄСВ - 22% від мінімальної зарплати, тобто з бази 8 647 грн на місяць. Тоді й декретні будуть мінімальними: приблизно 35,8 тис. грн за 126 днів.

Щоб декретні були більшими, ЄСВ потрібно сплачувати з більшої бази заздалегідь: рахується середній дохід за 12 місяців до відпустки. При цьому, якщо страховий стаж за ці 12 місяців менший за шість місяців, допомогу обмежать двома мінімальними зарплатами на місяць. Звільнення ФОП від сплати ЄСВ за себе на час воєнного стану у 2026 році не діє - його дію зупинив закон про держбюджет, тож ЄСВ потрібно сплачувати вчасно: несплачені місяці до страхового стажу не потраплять. Детальніше про фінансування бізнесу - у статті «Кредит для ФОП 2026».

Декретні для незастрахованих: 7 000 грн на місяць

Жінки, які не застраховані в системі соціального страхування, - студентки, безробітні, ті, хто не працює офіційно, - отримують державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами за Законом «Про державну допомогу сім'ям з дітьми». У 2026 році вона становить 7 000 грн з розрахунку на місяць за ті самі 126 або 140 днів (розд. VIII закону) - за 126 днів це приблизно 29 тис. грн. З 2027 року розмір встановлюватиме закон про державний бюджет на відповідний рік.

Допомогу призначає Пенсійний фонд, якщо звернутися не пізніше ніж через шість місяців з дня народження дитини. Підставою є медичний висновок про вагітність і пологи, а якщо його немає - свідоцтво про народження дитини. Подати заяву можна через Дію, тоді гроші надійдуть на рахунок з Дія.Карткою, або до Пенсійного фонду, вказавши інший поточний рахунок в уповноваженому банку (постанова Кабінету Міністрів №1751). Жінкам-військовослужбовицям, поліцейським та рятувальницям, які не застраховані, допомогу рахують від середнього грошового забезпечення за 12 місяців служби.

Як оформити декретні

  1. Медичний висновок. Лікар, який спостерігає вагітність, формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «вагітність та пологи», на його основі в електронному реєстрі автоматично з'являється листок непрацездатності (ст. 23).
  2. Заява на відпустку. Працівниця пише роботодавцю заяву про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.
  3. Призначення. Документи для декретних розглядають не пізніше трьох робочих днів (ст. 24). Роботодавець подає до Пенсійного фонду заяву-розрахунок і отримує кошти для виплати.
  4. Виплата. Працівникам - у найближчий після призначення день виплати зарплати; ФОП, тим, хто працює за цивільно-правовими договорами, і добровільно застрахованим - протягом 10 робочих днів після призначення.

Звернутися за декретними потрібно не пізніше шести календарних місяців після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (ч. 5 ст. 24). Декретні не оподатковуються ПДФО (пп. 165.1.1 Податкового кодексу), тож сума надходить повністю.

Що ще належить після пологів

Матеріал має ознайомчий характер і не є юридичною консультацією. Точну суму декретних розраховує роботодавець або Пенсійний фонд за даними реєстру застрахованих осіб. Підстави: Закон «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (ст. 11, 12, 18, 19, 23, 24), Закон «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (ст. 7, 8, п. 1-3 розд. VIII), Порядок обчислення середньої заробітної плати, постанова Кабінету Міністрів №1266, Порядок призначення державної допомоги сім'ям з дітьми, постанова №1751, Закон «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (ст. 32), Податковий кодекс України (пп. 165.1.1).