Мінімальна зарплата у 2026 році - 8 647 грн на місяць і 52 грн за годину. Але на руки працівник отримує менше, бо з неї утримують ПДФО і військовий збір. А ще від мінімалки залежать податки ФОП, мінімальна пенсія з 65 років і зарплата для бронювання працівників. Нижче - скільки виходить «чистими», що гарантує закон, коли роботодавець зобов'язаний доплатити і які суми у 2026 році рахують від мінімальної зарплати. Дані звірено із Законом про Державний бюджет на 2026 рік і Законом «Про оплату праці».
Розмір мінімальної зарплати у 2026 році
З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата становить 8 647 грн на місяць і 52 грн за годину (ст. 8 Закону про Державний бюджет на 2026 рік). У 2025 році вона була 8 000 грн, тож зросла на 647 грн. Підвищення з 1 липня чи з іншої дати протягом 2026 року закон не передбачає - сума діє до 31 грудня.
Скільки мінімальна зарплата на руки
Мінімальна зарплата - це сума до утримання податків. Роботодавець утримує ПДФО 18% і військовий збір 5%, а ще окремо, понад зарплату, сплачує єдиний внесок 22%:
| Показник | Повна ставка | Пів ставки |
|---|---|---|
| нараховано | 8 647 грн | 4 323,50 грн |
| ПДФО 18% | 1 556,46 грн | 778,23 грн |
| військовий збір 5% | 432,35 грн | 216,18 грн |
| на руки | 6 658,19 грн | 3 329,09 грн |
| ЄСВ 22% (платить роботодавець понад зарплату) | 1 902,34 грн | - |
Разом із ЄСВ один працівник на мінімалці коштує роботодавцю 10 549,34 грн на місяць. Як рахують військовий збір - у статті «Військовий збір 2026».
Що гарантує закон
- Не менше мінімалки за повну норму. Зарплата працівника, який повністю відпрацював місяць, не може бути нижчою за мінімальну (ст. 3-1 Закону «Про оплату праці»).
- Доплата. Якщо нараховано менше, роботодавець доплачує до мінімальної щомісяця разом із зарплатою.
- Що не рахується. Для перевірки мінімуму не враховують доплати за шкідливі умови, нічну та надурочну роботу, роз'їзний характер роботи і премії до свят і ювілеїв - вони мають бути понад мінімалку.
- Неповний робочий час. Якщо ви працюєте на пів ставки чи не відпрацювали всю норму, мінімум рахують пропорційно: за пів ставки - 4 323,50 грн.
- Погодинна оплата. Якщо оплата погодинна, кожна година - не менше 52 грн.
Що у 2026 році залежить від мінімальної зарплати
| Показник | Як рахують | Сума у 2026 році |
|---|---|---|
| мінімальний ЄСВ для ФОП і працівника | 22% мінімалки | 1 902,34 грн на місяць |
| єдиний податок 2 групи (максимум) | 20% мінімалки | 1 729,40 грн на місяць |
| військовий збір ФОП 1 і 2 групи | 10% мінімалки | 864,70 грн на місяць |
| ліміти доходу ФОП 1, 2 і 3 групи | 167, 834 і 1167 мінімалок | 1 444 049, 7 211 598 і 10 091 049 грн на рік |
| мінімальна пенсія з 65 років за повного стажу | 40% мінімалки | 3 458,80 грн |
| податок на нерухомість (максимальна ставка) | 1,5% мінімалки за 1 м² | 129,71 грн за м² на рік |
| зарплата для бронювання працівника | 3 мінімалки | 25 941 грн на місяць |
Від мінімалки залежать і соціальні виплати: мінімальні декретні рахують з мінімальної зарплати, а лікарняні тим, у кого страховий стаж менший за шість місяців, - з фактичної зарплати, але не більше ніж з мінімальної. Детальніше про пенсії - у статті «Мінімальна пенсія 2026», про податок на житло - у статті «Податок на нерухомість 2026».
Мінімальна зарплата для бронювання
Працівникам критично важливих підприємств, яких бронюють від мобілізації, на весь строк відстрочки має нараховуватися зарплата не нижче 3 мінімальних, тобто 25 941 грн. Для підприємств, які розташовані й працюють на територіях можливих чи активних бойових дій або на окупованих територіях, - не нижче 2,5 мінімальних, тобто 21 617,50 грн (п. 8 Порядку, затвердженого постановою Кабміну №76). За повідомленнями профільних видань, поріг у 3 мінімалки для працівників діє з 1 вересня 2026 року.
Вимога не поширюється, зокрема, на державні й комунальні підприємства, резидентів Дія Сіті, релігійні та верифіковані гуманітарні організації. Середня зарплата на самому підприємстві для визнання його критично важливим теж має бути не меншою за 3 мінімалки.
Якою буде мінімальна зарплата у 2027 році
Мінімальну зарплату на наступний рік встановлює закон про державний бюджет. У проєкті бюджету на 2027 рік уряд заклав 9 546 грн на місяць. Якщо цю суму затвердять, разом з нею з 1 січня 2027 року зміняться всі показники з таблиці вище. Деталі - у статті «Мінімальна зарплата 2027».
Чек-лист для працівника
- Перевірте розрахунковий лист: за повний місяць нараховано щонайменше 8 647 грн.
- Нічні, надурочні, шкідливі - мають бути понад мінімалку, а не входити в неї.
- Пів ставки - щонайменше 4 323,50 грн нарахованих.
- Погодинна оплата - не менше 52 грн за годину.
- Вас бронюють - зарплата має бути не меншою за 25 941 грн (21 617,50 грн у прифронтових громадах).
Матеріал має ознайомчий характер і не є юридичною чи податковою консультацією. Підстави: Закон №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (ст. 8), Закон «Про оплату праці» (ст. 3, 3-1), Податковий кодекс України (ст. 167, 266, 291, 293; п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX), Закон «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (ст. 28), постанова КМУ №76 від 27.01.2023 (п. 8).